Jiangsu Zhifeng Electric Technology Co., LTD. (PIET) é uma empresa orientada à inovação que se especializa em P&D, produtos e vendas de Chave de comutação sem contato com tiristor PIS soluções de qualidade de energia e energia. Com a inovação como centro, a Zhifeng fornece equipamentos de potência reativa, filtro SVG, APF, SPC e IC. Essas soluções atendem aos setores de energia eólica, solar, armazenamento e rede por meio de tecnologia certificada.
Na Zhifeng, valorizamos a importância de ofertas competitivas e transparentes de compensação necessárias aos compradores atacadistas. Modelos dinâmicos de compensação em expansão estão em vigor para facilitar um crescimento e sucesso acelerados. Também ajudamos você a ganhar mais, oferecendo metas de vendas incríveis e recompensas. E com os planos flexíveis de compensação da Zhifeng, os compradores atacadistas podem colaborar conosco sabendo que serão devidamente remunerados pelo seu trabalho árduo.
Uma das características especiais do acordo de compensação da Zhifeng sempre foi o refinamento. Sabemos que cada comprador atacadista tem requisitos e áreas de foco diferentes para aumentar suas margens de lucro. É por isso que colaboramos com nossos parceiros para adaptar cada plano de compensação às suas metas e objetivos específicos. Seja nas taxas de comissão de diversos níveis, bônus baseados em desempenho ou outras formas de políticas de incentivo, a Zhifeng oferece aos comerciantes flexibilidade suficiente para maximizar os retornos e alcançar a prosperidade do negócio.
No mundo empresarial atual, cada vez mais exigente, dados instantâneos são usados para tomar decisões inteligentes. Na Zhifeng, acreditamos em transparência e eficiência, é por isso que nossos compradores atacadistas têm acesso aos seus resultados e ganhos com apenas um clique! Usando nossos sistemas e tecnologia de ponta, os parceiros poderão visualizar seu desempenho, ganhos e dados analíticos que fornecem informações valiosas sobre suas próprias atividades. Este rastreamento em tempo real proporciona uma tomada de decisão melhor, além de apoiar os compradores atacadistas a tomarem decisões estratégicas com o objetivo de aumentar suas margens.
A Zhifeng foca na recompensa do sucesso e no crescimento empresarial por meio da oferta de um bônus de desempenho. Nossos planos de remuneração também incluem diversos bônus e incentivos que estão vinculados a determinadas métricas e conquistas de desempenho. Oferecemos incentivos para atingir ou superar metas de vendas, aumentar a participação de mercado e fortalecer relacionamentos com clientes, incentivando compradores atacadistas a irem além do status quo em seus negócios. Esses incentivos baseados em desempenho visam não apenas o seu sucesso pessoal, mas também o sucesso de nossas parcerias.
Sabemos que a integração com os sistemas atuais é essencial para facilitar a gestão e os relatórios na Zhifeng. Nossos planos flexíveis de compensação são projetados para se integrar aos processos e sistemas existentes dos nossos parceiros, sem interromper ou alterar suas operações. Ao torná-los todos integrados e fáceis de usar, os compradores atacadistas não terão dificuldade em gerenciar quanto receita geram, além de relatórios sobre seu desempenho, ganhos etc. O resultado dessa combinação consistente é maior eficiência, redução da carga administrativa e mais tempo para que os parceiros façam o que melhor sabem fazer – crescer seus negócios.
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