Jiangsu Zhifeng Electric Technology Co., LTD. (PIET) er et innovationsorienteret selskab, der specialiserer sig i forskning og udvikling samt produktion og salg af PIS tyristor kontaktløs afbryder strømkvalitets- og energiløsninger. Med innovation som kerne leverer Zhifeng reaktiv effekt, filter SVG, APF, SPC og IC-udstyr. Disse løsninger anvendes inden for vind-, sol-, lagrings- og netapplikationer ved hjælp af certificeret teknologi.
Hos Zhifeng lægger vi vægt på betydningen af konkurrencedygtige og gennemsigtige lønmodeller, som er nødvendige for grossistkøbere. Vi har dynamiske lønmodeller, der understøtter eksplosiv vækst og succes. Vi hjælper dig også med at tjene mere ved at tilbyde fantastiske salgsmål og belønninger. Og med Zhifengs fleksible lønordninger kan grossistkøbere slutte sig til os med den sikkerhed, at de vil blive passende kompenseret for deres arbejde.
Et af de særlige kendetegn ved Zhifengs kompensationsordning har altid været finindstillingen. Vi ved, at hver enkelt grossist har forskellige krav og fokuspunkter for at opbygge deres fortjeneste. Derfor samarbejder vi med vores partnere om at tilpasse hver kompensationsplan, så den opfylder deres specifikke mål og formål. Uanset om det drejer sig om provisionssatser på forskellige niveauer, ydelsesbaserede bonusser eller andre former for incitamentspolitikker, giver Zhifeng handlende tilstrækkelig fleksibilitet til at maksimere avancerne og opnå forretningsmæssig velstand.
I dagens stadig mere krævende erhvervsverden bruges øjeblikkelig data til at træffe smarte beslutninger. Hos Zhifeng tror vi på gennemsigtighed og effektivitet, og derfor har vores grossistkøbere adgang til deres salg og indtjening med blot et klik! Ved hjælp af vores førende systemer og teknologi kan partnere følge deres ydelse, indtjening og analyser, som giver uvurderlig indsigt i deres egne aktiviteter. Denne realtids-overvågning muliggør bedre beslutningstagning og støtter grossistkøbere i at træffe strategiske valg for at øge deres fortjeneste.
Zhifeng fokuserer på belønning af succes samt forretningsudvikling ved at tilbyde en ydelsesbonus. Vores lønplaner består også af forskellige bonusser og incitamenter, der er knyttet til bestemte ydelsesmål og præstationer. Vi giver incitamenter for opfyldelse eller overstigelse af salgsmål, øget markedsandel og sikrede kundeforhold. Vi opfordrer grossistkøbere til at gå ud over det etablerede i deres forretning. Disse ydelsesbaserede bonusincitamenter gælder ikke kun din personlige succes, men også succes for vores samarbejdsrelationer.
Vi ved, at integration med nuværende systemer er afgørende for nem håndtering og rapportering hos Zhifeng. Vores fleksible aflønningsplaner er beregnet til at integreres med vores partnernes eksisterende processer og systemer, så der ikke opstår forstyrrelser eller behov for omstilling i deres drift. Ved at få alt integreret og let at arbejde med, vil grossistkøbere ikke have problemer med at administrere deres indtjening og rapportere over deres ydelse, indtægter mv. Resultatet af denne konsekvente kombination er større effektivitet, mindre administration og mere tid til, at parterne kan gøre det, de er bedst til – at udvikle deres virksomhed.
Copyright © Nantong Zhifeng Electric Power Technology Co., Ltd. Alle rettigheder forbeholdes - Privatlivspolitik- Det er okay.Blog