Jiangsu Zhifeng Electric Technology Co., LTD. (PIET) es una empresa orientada a la innovación que se especializa en I+D, productos y ventas de Interruptor sin contacto de tiristor PIS soluciones de calidad de energía y energía. Con la innovación como núcleo, Zhifeng proporciona equipos de potencia reactiva, filtro SVG, APF, SPC e IC. Estas soluciones sirven a sectores eólicos, solares, de almacenamiento y de red mediante tecnología certificada.
En Zhifeng, valoramos la importancia de ofertas competitivas y transparentes de compensación necesarias para compradores mayoristas. Contamos con modelos dinámicos de compensación en auge para facilitar un crecimiento y éxito explosivos. También le ayudamos a ganar más mediante increíbles objetivos de ventas y recompensas. Y con los planes flexibles de compensación de Zhifeng, los compradores al por mayor pueden asociarse con nosotros sabiendo que recibirán una compensación justa por su arduo trabajo.
Una de las características especiales del acuerdo de compensación de Zhifeng siempre ha sido la refinación. Sabemos que cada comprador al por mayor tiene diferentes requisitos y áreas de enfoque para aumentar sus márgenes de beneficio. Es por eso que colaboramos con nuestros socios para adaptar cada plan de compensación a sus objetivos específicos. Ya sea mediante tasas de comisión de diversos niveles, bonificaciones basadas en el desempeño u otras formas de políticas de incentivos, Zhifeng ofrece a los comerciantes la suficiente flexibilidad para maximizar los rendimientos y alcanzar la prosperidad empresarial.
En el exigente mundo empresarial actual, los datos instantáneos se utilizan para tomar decisiones inteligentes. En Zhifeng, creemos en la transparencia y la eficiencia, por eso nuestros compradores mayoristas tienen acceso a sus ventas y ganancias con solo hacer clic en un botón. Mediante nuestros sistemas y tecnología de vanguardia, los socios podrán visualizar su desempeño, ganancias y datos analíticos que ofrecen información invaluable sobre sus propias actividades. Este seguimiento en tiempo real permite una mejor toma de decisiones y ayuda a los compradores mayoristas a tomar decisiones estratégicas para aumentar sus márgenes.
Zhifeng se centra en recompensar el éxito y el crecimiento empresarial mediante la oferta de un bono por desempeño. Nuestros planes de compensación también incluyen diversos bonos e incentivos que están vinculados a ciertas métricas y logros de desempeño. Ofrecemos incentivos por alcanzar o superar las metas de ventas, aumentar la participación de mercado y fortalecer las relaciones con los clientes; animamos a los compradores mayoristas a ir más allá del estado actual de su negocio. Estos incentivos basados en el desempeño no solo benefician tu éxito personal, sino también el de nuestras asociaciones.
Sabemos que la integración con los sistemas actuales es esencial para facilitar la gestión y la elaboración de informes en Zhifeng. Nuestros planes flexibles de compensación están diseñados para integrarse con los procesos y sistemas existentes de nuestros socios, sin interrumpir ni obligarlos a salirse de sus operaciones. Al integrar todo de forma sencilla y fácil de usar, los compradores mayoristas no tendrán problemas para gestionar cuántos ingresos generan ni para presentar informes sobre su desempeño, ganancias, etc. El resultado de esta combinación constante es una mayor eficiencia, una carga administrativa reducida y más tiempo para que los socios hagan lo que mejor saben hacer: crecer sus negocios.
Derechos de autor © Nantong Zhifeng Electric Power Technology Co., Ltd. Todos los derechos reservados - Política de privacidad-Blog